Etap 3 10, teoria BHP
Erste Hilfe(1), BHP
Etap 6 1, teoria BHP
Etap 3 1, teoria BHP
Etap 3 5, teoria BHP
Etap 5 1, teoria BHP
Etap 2 3, teoria BHP
Etap 3 6, teoria BHP
Etap 3 9, teoria BHP
ETAP 2 1, teoria BHP
Ergonomia-metody ORZ, BHP, Ergonomia
[ Pobierz całość w formacie PDF ]ERGONOMIA I BiHP
Metody oceny ryzyka
zawodowego na stanowiskach
pracy
Przegląd wybranych metod:
Metoda ogólna
wg PN-N-18009:
• trójstopniowa;
• pięciostopniowa.
Metody nietypowe
:
• kalkulator ryzyka;
• FMEA – Failure Mode and Effect Analysis;
• WPR – Wskaźnik Poziomu Ryzyka;
• metoda „Risk Score”;
• metoda OR wg normy MIL STD 882;
• mapa postrzeganego ryzyka:
• trójstopniowa;
• pięciostopniowa.
Definicje:
Awaria
– zdarzenie powstałe w wyniku niekontrolowanego rozwoju sytuacji w
czasie eksploatacji materiałów, urządzeń lub instalacji, prowadzące do powstania,
natychmiastowego lub z opóźnieniem, na terenie organizacji lub poza jej terenem,
powaŜnego zagroŜenia dla zdrowia ludzkiego i/lub środowiska, takie jak: duŜa
emisja substancji szkodliwych lub niebezpiecznych, poŜar, wybuch itp.
Ekspozycja
– podleganie oddziaływaniu czynników niebezpiecznych, szkodliwych
lub uciąŜliwych związanych z wykonywaniem pracy.
Ocena ryzyka
– proces analizowania ryzyka i wyznaczenia dopuszczalności ryzyka.
Ryzyko
– kombinacja częstości lub prawdopodobieństwa wystąpienia określonego
zdarzenia wywołującego zagroŜenie i konsekwencji związanych z tym zdarzeniem.
Ryzyko zawodowe
– prawdopodobieństwo wystąpienia niepoŜądanych zdarzeń
związanych z wykonywaną pracą powodujących straty, w szczególności
wystąpienie u pracowników niekorzystnych skutków zdrowotnych w wyniku
zagroŜeń zawodowych występujących w środowisku pracy lub w sposobu
wykonywania pracy.
Środki ochronne
– środki ochrony zbiorowej, środki ochrony indywidualnej lub
inne środki (techniczne lub organizacyjne), stosowane w celu ograniczenia ryzyka
zawodowego.
ZagroŜenie
– stan środowiska pracy mogący spowodować wypadek lub chorobę.
Przeprowadzenie
oceny ryzyka
zawodowego ma na celu:
• sprawdzenie, czy występujące na stanowiskach pracy zagroŜenia zostały
zidentyfikowane i czy jest znane związane z nim ryzyko zawodowa;
• wykazanie, zarówno pracownikom i/lub ich przedstawicielom, jak i organom
nadzoru i kontroli, Ŝe przeprowadzono analizę zagroŜeń i zastosowano właściwe
środki ochronne;
• dokonanie odpowiedniego wyboru wyposaŜenia stanowiska pracy, materiałów
oraz organizacji pracy;
• ustalenie priorytetów w działaniach zmierzających do eliminowania lub
ograniczania ryzyka zawodowego;
• zapewnienie ciągłej poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy.
Zaleca się przeprowadzać ocenę ryzyka zawodowego okresowo i zawsze
wówczas, gdy wykorzystywane do jego oceny informacje straciły juŜ swoją
aktualność, a w szczególności w następujących sytuacjach:
• przy tworzeniu nowych stanowisk pracy;
• przy wprowadzaniu zmian na stanowiskach pracy (np. technologicznych lub
organizacyjnych);
• przy zmianie obowiązujących wymagań odnoszących się do ocenianych
stanowisk pracy;
• po wprowadzeniu zmian w stosowanych środkach ochronnych.
Sposób przeprowadzenia i dokumentowania oceny ryzyka zawodowego zaleŜy
przede wszystkim od wielkości organizacji i rodzaju zagroŜenia.
Zaleca się, aby proces przygotowania oceny ryzyka zawodowego obejmował:
• zapewnienie zasobów niezbędnych do przeprowadzenia oceny ryzyka
zawodowego;
• wyznaczenie odpowiedniej osoby do przeprowadzenia oceny ryzyka
zawodowego;
• określenie potrzeb szkoleniowych i zapewnienie szkolenia osobom
przeprowadzającym ocenę ryzyka zawodowego;
• określenie sposobu dokumentowania wyników oceny ryzyka zawodowego;
• zapewnienie udziału pracowników w ocenie ryzyka zawodowego;
• zapewnienie osobom oceniającym ryzyko zawodowe dostępu do
odpowiednich informacji i zasobów (w tym potrzebnych konsultacji i usług);
• przeprowadzenie analizy struktury organizacyjnej w celu sporządzenia wykazu
stanowisk pracy;
• określenie sposobu informowania pracowników o wynikach oceny ryzyka
zawodowego.
Zaleca się, aby zespół oceniający ryzyko zawodowe składał się z osób, które:
• znają i rozumieją zasady oceny ryzyka zawodowego;
• mają wiedz niezbędną do identyfikowania zagroŜeń na ocenianych
stanowiskach;
• umieją ocenić szkodliwe następstwa występujących zagroŜeń.
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
