Start
Etap praktyczny czerwiec 2007 z komentarzem, Czerwiec 2007
Etap 1, Szkoła, Liceum, Chemia, Olimpiada chemiczna, 53. Olimpiada
Etap 0, Szkoła, Liceum, Chemia, Olimpiada chemiczna, 51. Olimpiada
Evaluation and Management of Blepharoptosis, medycyna estetyczna
Evengeline Anderson Banitka, EBOOKI @ .NOWOŚCI
Erikson Steven - Malazańska Księga Poległych Tom 9.1 - Pył Snów. Wymarsz, KSIĄŻKI(,,audio,mobi,rtf,djvu), Nowy folder, Erikson Steven - Malazańska Księga Poległych Tom1 -10[JoannaC]
EverMetal Zine 09 (17.10.2009), ZINY O MUZYCE, EverMetal Zine
Ewaluacja jako standard zarzadzania w sektorze publicznym, Socjologia, Socjologia Literatura 5
Etienne Trocme - Pierwsze Kroki Chrześcijaństwa, Dokumenty(1)(1)
Essential Skills Location Photography, books2
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • nea111.xlx.pl

  • Etap 2 3, teoria BHP

    [ Pobierz całość w formacie PDF ]
    Politechnika Gdaska, Wydział Zarzdzania i Ekonomii
    Zakład Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych
    Ergonomia i ochrona pracy - Projektowanie
    PROJEKT – ETAP 2.
    Ocena uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci wysiłku fizycznego metod
    ą
    chronometra
    ż
    owo-
    tabelaryczn
    ą
    wg Lehmanna.
    1. Wst
    ę
    p
    Do oceny uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci wysiłku fizycznego metod
    ą
    szacunkowo-tabelaryczn
    ą
    wg
    Lehmanna brane s
    ą
    pod uwag
    ę
    nast
    ę
    puj
    ą
    ce składniki:
    a)
    wydatek energetyczny
    [kJ/8h], wyra
    ż
    aj
    ą
    cy prac
    ę
    mechaniczn
    ą
    (wysiłek dynamiczny)
    wykonan
    ą
    podczas czynno
    ś
    ci roboczych,
    b)
    wysiłek statyczny
    , zwi
    ą
    zany ze stałym napi
    ę
    ciem mi
    ęś
    ni podczas pracy w wymuszonej
    pozycji ciała,
    c)
    powtarzalno
    ść
    ruchów, okre
    ś
    laj
    ą
    c
    ą
    uci
    ąż
    liwo
    ść
    pracy wywołan
    ą
    jednostronnym
    niowego w wyniku wykonywania jednostajnych, monotonnych
    ruchów roboczych (np. na ta
    ąż
    eniem układu mi
    ęś
    ś
    mie monta
    ż
    owej).
    Sposób posługiwania si
    ę
    metod
    ą
    jest nast
    ę
    puj
    ą
    cy:
    a)
    opracowa
    ć
    tabel
    ę
    „fotografia dnia roboczego” wg wzoru podanego w tabeli A na str. 6,
    b)
    obliczy
    ć
    wielko
    ść
    wydatku energetycznego z tabel 1 i 2,
    c)
    oceni
    ć
    kolejne składniki uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci w skali punktowej wg tabel 4-6,
    d)
    podsumowa
    ć
    oceny punktowe wg tabeli 3., w pisac je do tabeli B na str. 6.
    e)
    odczyta
    ć
    ł
    ą
    czn
    ą
    uci
    ąż
    liwo
    ść
    danej pracy fizycznej z tabeli 6
    Wydatek energetyczny metod
    ą
    Lehmanna mo
    ż
    na oszacowa
    ć
    dla prac
    ś
    rednio ci
    ęż
    kich
    i ci
    ęż
    kich z dokładno
    ś
    ci
    ą
    rz
    ę
    du 10%, co jest wystarczaj
    ą
    ce dla potrzeb przemysłowych.
    Uwagi do posługiwania si
    ę
    metod
    ą
    Lehmanna:
    a)
    dopuszczalne s
    ą
    niewielkie interpolacje warto
    ś
    ci z tabel,
    b)
    przerwy w pracy winny by
    ć
    wliczone, z uwzgl
    ę
    dnieniem jedynie pozycji ciała, w jakiej
    pracownik te przerwy sp
    ę
    dza,
    c)
    dokładno
    ść
    szacowania wydatku energetycznego spada, gdy okresy pracy przedzielone s
    ą
    długimi przerwami.
    2. Fotografia dnia roboczego
    Przed przyst
    ą
    pieniem do oceny nale
    ż
    y sporz
    ą
    dzi
    ć
    zestawienie wszystkich czynno
    ś
    ci
    roboczych wykonywanych przez pracownika w ci
    ą
    gu 8 godz. zmiany roboczej. Zestawienie
    takie zwane jest fotografi
    ą
    dnia roboczego (tab.8.).
    Oznaczenia do tab.8.:
    t
    -
    czas trwania danej czynno
    ś
    ci roboczej [min],
    w
    a
    -
    wydatek energetyczny z uwagi na pozycj
    ę
    tułowia [kJ/min],
    1
    obci
    Politechnika Gdaska, Wydział Zarzdzania i Ekonomii
    Zakład Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych
    w
    b
    -
    wydatek energetyczny z uwagi na prac
    ę
    ko
    ń
    czyn [kJ/min],
    w
    c
    -
    wydatek energetyczny na dan
    ą
    czynno
    ść
    robocz
    ą
    [kJ], obliczony jako
    w
    c
    = (w
    a
    +w
    b
    )* t
    Warto
    ś
    ci w
    a
    i w
    b
    do wzoru odczytujemy z tab.1. i tab.2.
    Wielko
    ść
    całkowitego wydatku energetycznego w
    e
    [kJ/8h] obliczamy sumuj
    ą
    c
    wydatki energetyczne w
    c
    dla wszystkich czynno
    ś
    ci w ci
    ą
    gu 8-godzinnej zmiany roboczej.
    Obliczona wielko
    ść
    wydatku energetycznego powinna mie
    ś
    ci
    ć
    si
    ę
    w zakresie:
    do 3500 kJ/8h - dla prac lekkich,
    od 3500
    do 6500 kJ/8h - dla prac
    ś
    rednio ci
    ęż
    kich,
    od 6500
    do
    10000 kJ/8h - dla prac ci
    ęż
    kich.
    Dla osób o przeci
    ę
    tnej sile fizycznej za granic
    ę
    dopuszczaln
    ą
    wydatku przyjmuje si
    ę
    czyzn, ok. 7100 kJ/8h dla kobiet, natomiast za zakres optymalny dla
    obu płci 3300-6500 kJ/8h.
    Tab. 1. Wydatek energetyczny w
    a
    z uwagi na pozycj
    ęż
    ę
    tułowia.
    Pozycja ciała
    w
    a
    [kJ/min]
    Siedz
    ą
    ca
    1,2
    Kl
    ę
    cz
    ą
    ca
    2,1
    Stoj
    ą
    ca
    2,5
    Stoj
    ą
    ca pochylona
    4,2
    Chodzenie
    7,2-14,8
    Chodzenie bez obci
    ąż
    enia po pochyło
    ś
    ci 10
    o
    3,5/metr wzniesienia
    Tab. 2. Wydatek energetyczny w
    b
    z uwagi na prac
    ę
    ko
    ń
    czyn.
    Rodzaj pracy
    w
    b
    [kJ/min]
    Prace palców dłoni i przedramienia
    lekka
    ś
    1,2 - 2,5
    2,5 - 3,8
    3,8 - 5,2
    rednia
    ci
    ęż
    ka
    Prace jednego ramienia
    lekka
    ś
    3,0 - 5,0
    5,0 - 7,2
    7,2 - 9,3
    rednia
    ci
    ęż
    ka
    Prace obu ramion
    lekka
    ś
    6,3 - 8,4
    8,4 -10,5
    10,5-12,6
    rednia
    ci
    ęż
    ka
    Praca całego ciała
    lekka
    ś
    10,5-16,8
    16,8-25,1
    25,1-35,6
    35,6-48,2
    rednia
    ci
    ęż
    ka
    b.ci
    ęż
    ka
    2
    ok. 8400 kJ/8h dla m
    Politechnika Gdaska, Wydział Zarzdzania i Ekonomii
    Zakład Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych
    3. Ocena punktowa uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci
    Po obliczeniu wielko
    ś
    ci wydatku energetycznego kolejne składniki wysiłku fizycznego
    nale
    ż
    y oszacowa
    ć
    w skali punktowej:
    Tab. 3. Ocena ł
    ą
    czna uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci.
    Składnik wysiłku
    Ocena
    punktowa
    słowna
    Wydatek energetyczny ................. kJ/8h
    z tab.4.
    Obci
    ąż
    enia statyczne
    z tab.5.
    Powtarzalno
    ść
    ruchów
    z tab.6.
    ........pkt. Wysiłek...................
    (ocena słowna z Tab.7.)
    Tab. 4. Ocena wydatku energetycznego przy pracy fizycznej.
    Wydatek
    energetyczny
    [kJ/8h]
    Ocena wydatku energetycznego
    słowna
    punktowa
    do 1260
    bardzo mały
    0
    1260 - 3350
    mały
    1 - 25
    3350 - 6300
    ś
    redni
    25 - 50
    6300 - 8400
    du
    ż
    y
    51 - 75
    ponad 8400
    bardzo du
    ż
    y
    76 - 100
    3
    Politechnika Gdaska, Wydział Zarzdzania i Ekonomii
    Zakład Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych
    Tab. 5. Ocena stopnia obci
    ąż
    enia statycznego.
    Ocena stopnia
    Pozycja ciała przy pracy
    Przykłady
    obci
    ąż
    enia statycznego
    słownie
    punkty
    1-10
    siedz
    ą
    ca niewymuszona
    wi
    ę
    kszo
    ść
    prac biurowych
    stoj
    ą
    ca niewymuszona z
    mały
    1-30
    11-20
    okresowej
    zmiany na siedz
    ż
    liwo
    ś
    ci
    ą
    ś
    lusarz, stolarz
    ą
    c
    ą
    21-30
    ca na
    przemian z chodzeniem
    ą
    ca lub stoj
    ą
    nadzór techniczny,
    bibliotekarz
    31-40
    ca wymuszona,
    niepochylona b
    ą
    pisanie na maszynie,
    obsługa pras
    mechanicznych
    nieznacznie pochylona
    ą
    d
    ź
    41-50
    stoj
    ą
    ca niewymuszona, bez
    obsługa niektórych
    obrabiarek, malowanie,
    lakierowanie, praca
    ekspedienta
    redni
    31-60
    ci okresowej
    zmiany pozycji na siedz
    ż
    liwo
    ś
    ą
    c
    ą
    51-60
    ca wymuszona,
    niepochylona z mo
    ą
    motorniczy, suwnicowy
    ż
    liwo
    ś
    ci
    ą
    okresowej zmiany pozycji
    na siedz
    ą
    c
    ą
    61-70
    ca, wymuszona,
    bardzo pochylona
    ą
    szwaczka,
    zegarmistrz
    y
    61-90
    ż
    71-80
    ca wymuszona,
    niepochylona bez
    mo
    ą
    piaskowanie, obsługa
    niektórych obrabiarek
    ci okresowej
    zmiany pozycji na siedz
    ż
    liwo
    ś
    ą
    c
    ą
    81-90
    ca wymuszona,
    pochylona, niezale
    ą
    górnictwo, obróbka drewna
    ż
    nie od
    mo
    ż
    liwo
    ś
    ci zmieniania
    pozycji
    bardzo
    du
    91-100
    ca, w przysiadzie i
    inne nienaturalne pozycje
    ę
    cz
    ą
    czne,
    górnictwo, posadzki,
    ś
    ę
    y
    91-100
    ż
    lusarz samochodowy
    4
    mo
    siedz
    siedz
    ś
    mo
    stoj
    siedz
    du
    stoj
    stoj
    kl
    formowanie r
    Politechnika Gdaska, Wydział Zarzdzania i Ekonomii
    Zakład Ergonomii i Eksploatacji Systemów Technicznych
    Tab. 6. Ocena stopnia uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci pracy fizycznej wskutek powtarzalno
    ci
    ruchów.
    Liczba powtórze
    ruchów
    stereotypowych na zmian
    ń
    ę
    robocz
    ą
    Stopie
    ń
    uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci
    Wywierana siła
    do 100 N
    ponad 100 N
    słownie
    w punktach
    do 800
    do 300
    mały
    1 - 30
    800-1600
    300 - 800
    ś
    redni
    31 - 60
    ponad 1600
    ponad 800
    du
    ż
    y
    61 - 100
    Tab. 7. Ocena sumaryczna obci
    ąż
    enia prac
    ą
    fizyczn
    ą
    w skali punktowej.
    Ocena wysiłku
    Ogólna
    W punktach
    Bardzo lekki
    1 - 30
    Lekki
    31 - 70
    Ś
    redni
    71 - 120
    Ci
    ęż
    ki
    121 - 190
    Bardzo ci
    ęż
    ki
    191 - 300
    ci wysiłku fizycznego
    Po zako
    ń
    czeniu oblicze
    ń
    nale
    ż
    y okre
    ś
    li
    ć
    :
    a)
    który ze składników obci
    ąż
    enia prac
    ą
    fizyczn
    ą
    najbardziej przyczynia si
    ę
    do jej
    uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci,
    b)
    wskaza
    ć
    , które czynno
    ś
    ci robocze s
    ą
    najbardziej energochłonne i uci
    ąż
    liwe.
    Nale
    ż
    y zaproponowa
    ć
    metody pracy i usprawnienia techniczno-organizacyjne zmierzaj
    ą
    ce
    ąż
    liwo
    ś
    do:
    a)
    zmniejszenia wydatku energetycznego,
    b)
    ogólnego zmniejszenia uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci pracy fizycznej na badanym stanowisku.
    LITERATURA:
    1. A.Hansen. Ergonomiczna analiza uci
    ąż
    liwo
    ś
    ci pracy. Wyd. ZW. W-wa 1977.
    2. Praca zbiorowa. Medycyna Pracy. PZWL W-wa 1985.
    3. J.V.G. Durnin, R.Passmore. Energetyka pracy i wypoczynku. PWN, W-wa 1969.
    4. G.Lehmann. Praktyczna fizjologia pracy. PWT, W-wa 1960.
    5
    ś
    4. Analiza składników uci
    [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • jaczytam.opx.pl
  • 
    Wszelkie Prawa Zastrzeżone! Oto smutna prawda: cierpienie uszlachetnia. Design by SZABLONY.maniak.pl.