Start
Erikson Steven - Malazańska Księga Poległych 10 - Okaleczony Bóg 2 - Kolanse, Erikson Steven Malazańska księga poleglych
Estrada i Studio 10 2008, Do czytania, Estrada i Studio, 2008
Erikson Steven - Malazańska Księga Poległych Tom 9.2 - Pył Snów. Pustkowia, KSIĄŻKI(,,audio,mobi,rtf,djvu), Nowy folder, Erikson Steven - Malazańska Księga Poległych Tom1 -10[JoannaC]
Ewa Nowak - Krzywe 10, ❹►EBOKI ™ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬, Nowak Ewa
Ewangelia Dzieciństwa, Teologia
Estrada i Studio 07.2010, [◙◙◙◙◙ஶ۩ۼ۩ஶ◙◙◙◙◙ ☆E☆, Estrada I Studio
Erich von Daniken - Dzień w którym przybyli Bogowie, ۊ۟ۊ E - B O O K, Erich Von Daniken
Etat biznes tradycyjny czy marketing sieciowy e, e-książki, onepress
Europa-charakterystyka kontynentu, Dokumenty i różności, Nauka, geografia
Eset nod32 antivirus 6 keys 2013, pobierz
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • nea111.xlx.pl

  • Etyka zawodowa 2009 10, PSYCHOLOGIA, Semestr III, Etyka

    [ Pobierz całość w formacie PDF ]
    Etyka zawodu psychologa
    wykład obowiązkowy
    Prof. dr W. J. Paluchowski
    2009-2010
    Zasady zaliczania (1)
    Zadanie:
    • zaproponuj analizę 3 fikcyjnych przypadków
    dotyczących dylematu etycznego (moralnego,
    konfliktu interesów) wynikającego z
    konfliktu zasad
    postępowania,
    sformułowanych w wybranym
    kodeksie
    etyczno-zawodowym
    psychologa
    •każdy przypadek ma
    postać listu
    psychologa
    doświadczającego dylematu etycznego (ew. ze
    wskazaniem przepisu kodeksu)
    z odpowiedzią
    jakiegoś ciała (komisji etyki?) i uzasadnieniem oraz
    wskazaniem ewentualnych
    działań
    organizatorsko-
    sytuacyjnych (coś na kształt
    prewencji ogólnej
    pozytywnej
    ) – takich, jakie może podjąć psycholog i
    realistycznej
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    1 z 282
    Zasady zaliczania (2)
    Zadanie:
    • dylemat etyczny to taka sytuacja w której wiem, co jest dobre i
    złe, ale
    okoliczności zmuszają mnie do wyboru
    albo jednego
    dobra albo drugiego dobra lub unikania albo jednego zła albo
    drugiego itp.
    • warto w liście
    wskazać
    te
    przepisy
    (tego) kodeksu, które stoją
    w sprzeczności i powodują dylemat etyczny dla nadawcy listu,
    • postarajcie się pokazać różne możliwości
    etycznie
    równoważne
    , a wybór zostawcie oczywiście nadawcy listu
    komisja (adresat) może jedynie doradzać, pokazywać
    możliwości, rozszerzając spojrzenie nadawcy, ale nie może za
    niego decydować,

    nie
    powinny to być
    donosy
    (zawiadomienie o łamaniu
    konkretnych przepisów kodeksu),
    • niech „Komisja” się popisuje
    rozumem i doświadczeniem oraz
    sumieniem
    , a nie umiejętnością czytania.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    2 z 282
    1
    Zasady zaliczania (3)
    Referat jest samodzielnie przygotowany przez grupę
    studentów (3-5 osób).
    Ostateczny termin dostarczenia maszynopisu:
    6 stycznia 2010
    (13.01 i 20.01 – terminy konsultacji w godzinach wykładu)
    Kryteria oceny:
    •jasność wyłożenia tezy referatu,
    • samodzielność (w tym: argumentacji),
    •trafność przykładu,
    • dobór wykorzystanej literatury.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    3 z 282
    Zasady zaliczania (3)
    Kryteria formalne (cd):
    • praca powinna posiadać:
    •ronę tytułową, z alfabetycznym spisem autorów oraz
    trybem studiów
    • maszynopis standardowy (podwójny odstęp między
    wierszami, czcionka 12p, szeryfowa), około 5-7 stron
    maszynopisu, strony numerowane
    • styl cytowania zgodny z APA
    •sps cytowanych źródeł
    • materiały do wykorzystania znajdują się na
    stronie WWW
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    4 z 282
    Psychologia i etyka

    rozwój moralny

    dlaczego ludzie idą za tym, co dobre?
    • internalizacja wartości i norm
    • korzyści a wartości
    • potrzeba godności
    • relacyjność i autonomia godnościowa
    •pułapki godnościowe

    dlaczego ludzie ceniąc to, co dobre idą za
    tym, co złe?
    • sytuacja pokusy i upokorzenia
    • dysonans godnościowy i jego redukcja
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    Kosewski, M., Ludzie w sytuacjach pokusy i upokorzenia. Wiedza Powszechna. Warszawa 1985.
    6 z 282
    2
    Etyka
    Nazwą „etyka” oznacza się:
    1) teorię powinności moralnej
    lub moralnej wartości
    postępowania;
    2) teorię
    faktycznie uznawanych
    w określonym środowis-
    ku społecznym (
    etos
    ), a często także
    praktykowanych
    w
    nim,
    norm moralnych
    postępowania (
    moralność
    );
    3) przeświadczenia
    (oceny)
    i praktyki moralne
    danej
    społeczności lub nawet poszczególnych jej
    przedstawicieli (etos).
    Tylko w pierwszym znaczeniu słowo „etyka” używane jest w jego
    właściwym znaczeniu („etyka normatywna”). W drugim przypadku
    etyka utożsamiona zostaje z teorią etosu (zwykle z historią
    moralności, etnologią moralności, psychologią lub socjologią
    moralności; „etyka opisowa”), w trzecim – z samym etosem.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    55 z 282
    Koncepcje etyczne (1)
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    56 z 282
    Koncepcje etyczne w ujęciu
    klasycznym (1)
    W klasycznym ujęciu ze względu na
    kryterium oceny wartości czynu
    odróżnić
    możemy:
    •etykę dzielności (cnoty; usposobienia),
    •etykę deontologiczną (powinności)
    •etykę konsekwencjalistyczną (skutków,
    odpowiedzialności).
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    57 z 282
    2
    Dylemat etyczny (1)
    Dylemat etyczny to sytuacja sprzecznych moralnych
    żądań, wymagających ustosunkowania się do nich
    i wyboru (wybór miedzy dobrym a dobrym, ew.
    złym a złym).
    Problem wyboru występuje w jednej z dwóch
    postaci: albo jako problem
    wyboru jednego z
    dwóch rozwiązań
    danego problemu
    w ramach
    tego samego zbioru zasad
    etycznych, albo jako
    problem wyboru zbioru zasad
    etycznych, który
    znajduje zastosowanie w danej sytuacji.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    66 z 282
    Dylemat etyczny (2)
    Problem wyboru jednego z dwóch rozwiązań danego
    problemu w ramach tego samego zbioru zasad etycznych
    (podejmując działania zgodnie z jedną zasadą naruszamy
    drugą) ma postać dylematu decyzyjnego, który
    w
    konkretnej sytuacji
    nie musi wcale być trudny i daje się
    zwykle rozwiązać w drodze systematycznej analizy treści
    odpowiedniej zasady etycznej. Często ma postac wyboru
    mniejszego zła.
    Problem wyboru zbioru zasad etycznych wydaje się znacznie
    trudniejszy, zwłaszcza w sytuacjach, gdy wchodzi w grę
    zastosowanie różnego typu zbiorów zasad, czyli —
    potocznie mówiąc — różnych etyk („czyja etyka?”).
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    67 z 282
    Pułapka a dylemat etyczny
    • Sytuacja, w której człowiek musi wybierać
    między wartościami, które uznaje za ważne
    stanowi dla niego dylemat etyczny.
    Rozstrzygnięcie dylematu etycznego wiąże
    się najczęściej z poświęceniem jednej
    wartości na rzecz innej.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    68 z 282
    3
    Etyka zawodowa (1)
    Etyka określonego środowiska zawodowego, zwana
    często
    etyką zawodową
    lub
    deontologią
    (nauką o
    powinnościach), jest zbiorem norm moralnych
    określających postępowanie przedstawicieli
    danego zawodu.
    Taki zbiór norm z reguły przybiera formę
    kodeksu
    etycznego
    danego
    zawodu
    , którego zadaniem jest
    opisanie akceptowanego społecznie ideału.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    76 z 282
    Treść zasad etyki zawodowej
    Treść zasad etyki zawodowej jest - najogólniej
    mówiąc
    - wyznaczona przez treść roli
    społecznej przypisywanej osobom
    wykonującym określony zawód
    .
    Wyraźne artykułowanie zasad deontologicznych jest
    charakterystyczne jednak
    tylko dla niektórych
    zawodów
    , w szczególności tych, które cieszą się
    szczególnym prestiżem społecznym, których
    wykonywanie wymaga szczególnego zaufania.
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    77 z 282
    Korporacje zawodowe
    Zwykle przedstawiciele zawodów społecznego zaufania
    zrzeszają się w
    zawodowe korporacje
    , stawiające sobie za
    cel, między innymi, kontrolowanie przestrzegania zasad
    deontologicznych przez członków korporacji i
    wymierzanie kar dyscyplinarnych za ich łamanie. Tego
    rodzaju działania korporacji zawodowych - spisywanie
    (kodyfikowanie) zasad deontologicznych i reagowanie na
    przypadki ich łamania - są uważane za zachowania
    powodujące
    podniesienie lub ochronę prestiżu zawodu
    .
    Etyka zawodowa Paluchowski IP Wroclaw
    78 z 282
    4
    [ Pobierz całość w formacie PDF ]
  • zanotowane.pl
  • doc.pisz.pl
  • pdf.pisz.pl
  • jaczytam.opx.pl
  • 
    Wszelkie Prawa Zastrzeżone! Oto smutna prawda: cierpienie uszlachetnia. Design by SZABLONY.maniak.pl.