Ergonomia BHP wyklad4, PWr, ZIP, Ergonimia i BHP




	Start Ergonomia pracy fizjoterapeuty, Fizjoterapia, Biomechanika Errata do skryptu Erwina z BO, BUDOWNICTWO PG, semestr 3, Budownictwo Ogólne I, Wykłady-skrypt Etyka zawodowa wyklad, notatki skryptu, psychologia, swps, Etyka Zawodu Psychologa etyka biznesu- Materiały z wykładu (Wrocław), STUDIA, Studia ekonomiczne, etyka gospodarcza ETP wyklad 11 bledy i komparacja dalmierzy funkcjonowanie wybranych modulow operacyjnych dalmierzy, Studia, 2 rok, semestr 3, etp 1 ETP wyklad 10 dalmierze elektromagnetyczne dokladnosc pomiaru dalmierzami wplyw warunkow meteorologicznych, Studia, 2 rok, semestr 3, etp 1 ESO 1 - program, Akademia Morska -materiały mechaniczne, szkoła, Mega Szkoła, SEMESTR V, Silownie, Student Siłownie I, Wykład 1 ETP wyklad 6 - 8 teodolity, Studia, 2 rok, semestr 3, etp 1 ETP wyklad 12 elektroniczne systemy pomiaru katow, Studia, 2 rok, semestr 3, etp 1 ETP wyklad 1 libele kolimator, Studia, 2 rok, semestr 3, etp 1 zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl wawa19wwa91.pev.pl	Ergonomia BHP wyklad4, PWr, ZIP, Ergonimia i BHP [ Pobierz całość w formacie PDF ] Biomechanika Biomechanika – zakres bada czyli mechanika uk ł ł ad ywych, jest to interdyscyplinarna nauka adó w w ż ywych, zakres badań i zastosowa i zastosowań , , jest to interdyscyplinarna nauka badaj biomechaniczne modele badają ca przyczyny i skutki dzia ca przyczyny i skutki dzia ł ł ania ania uk ł ł adu mi adu mi ęś ęś niowo niowo- szkieletowego szkieletowego si ł ł zewn zewnę trznych i wewn trznych i wewnę trznych trznych na uk ł ł ady biologiczne ady biologiczne np . cz . cz ł ł owieka, zwierz owieka, zwierzę , ro , roś lin linę , itp.) , itp.) wne dzia ł ł y biomechaniki y biomechaniki Biomechanika pracy lna • Biomechanika medyczna Przedmiotem biomechaniki pracy jest rozpatrywanie przyczyn i skutk Przedmiotem biomechaniki pracy Biomechanika medyczna • Biomechanika sportu jest rozpatrywanie przyczyn i skutków obci Biomechanika sportu • Biomechanika in obci ąż ążeń uk uk ł ł adu adu mi ęś ęś niowo niowo – szkieletowego cz szkieletowego cz ł ł owieka, owieka, ynierska • Biomechanika pracy wynikają cych z pracy fizycznej. cych z pracy fizycznej. Biomechanika pracy Podstawowe metody badań w biomechanice w biomechanice Doś wiadczalne wiadczalne Teoretyczne (miernictwo si ł ł , przemieszcze , przemieszczeń , , (modelowanie matematyczne I symulacja komputerowa) elektromiografia) I symulacja komputerowa) Modele fizyczne o parametrach skupionych Modele fizyczne Modele fizyczne o parametrach roz Modele fizyczne o parametrach skupionych (wielocz o parametrach rozłoż onych onych (wielocz ł ł onowe) onowe) (MES) 1 Biomechanika czyli mechanika uk uk si na uk ( np G ł łó wne dzia • Biomechanika og Biomechanika ogó lna mi Biomechanika inż ynierska wynikaj Podstawowe metody bada Do Teoretyczne (miernictwo si (modelowanie matematyczne (MES) Modele wielocz ł ł onowe onowe W modelu wielocz ł ł onowym uk W modelu wielocz onowym uk ł ł ad ruchu cz ad ruchu cz ł ł owieka owieka (lub jego cz ęść (lub jego cz ęść , , np np . jedn . jedną ko koń czyn czynę ) ) rozpatruje si rozpatruje się jako uk ł ł ad wielocz jako uk ad wielocz ł ł onowy, czyli onowy, czyli biomechanizm biomechanizm zbudowany z cz ł ł on zbudowany z cz onó w sztywnych po w sztywnych po łą łą czonych czonych przegubami (stawy) i napę dzanych si przegubami (stawy) i nap dzanych si ł ł ami ami rozwijanymi przez mi ęś rozwijanymi przez mi ęś nie (lub zespo nie (lub zespo ł ł y mi y mi ęś ęś ni). ni). Modele MES Zasada - dok dok ł ł adne odwzorowanie geometrii cia adne odwzorowanie geometrii cia ł ł a lub a lub fragmentu cia ł ł a cz a cz ł ł owieka ( owieka ( np np . tu . tu ł ł owia, segmentu ruchowego owia, segmentu ruchowego krę gos gos ł ł upa) za pomoc upa) za pomocą bardzo du bardzo duż ej liczby element ej liczby elementó w. w. Są to tzw. elementy sko to tzw. elementy skoń czone, kt czone, któ rym mo rym moż na przypisa na przypisać - w w zależ no noś ci od potrzeby, czyli od celu rozwi ci od potrzeby, czyli od celu rozwią zywanego zadania zywanego zadania - okre okreś lone w lone właś ciwo ciwoś ci geometryczne, materia ci geometryczne, materia ł ł owe i inne. owe i inne. Modele MES Modele MES Opis matematyczny modeli MES jest bardzo z ł łoż ony. ony. Zalety metody MES: wnań (w biomechanice: od kilkuset do kilkunastu tysi bardzo rozbudowanych uk ł ł ad adó w r w ró wna • ł ł atwo ść modelowania przestrzennej budowy uk modelowania przestrzennej budowy uk ł ł adu mi adu mi ęś ęś niowo niowo- (w biomechanice: od kilkuset do kilkunastu tysię cy cy - zale zależ nie od nie od szkieletowego cz ł ł owieka lub jego element owieka lub jego elementó w, w, wielkoś ci modelowanego fragmentu cia ci modelowanego fragmentu cia ł ł a), kt a), któ rych wygenerowanie i rych wygenerowanie i rozwią zanie mo zanie moż liwe jest jedynie za pomoc liwe jest jedynie za pomocą specjalnych metod specjalnych metod • ł ł atwo ść wprowadzania zmian parametr wprowadzania zmian parametró w geometrycznych i w geometrycznych i komputerowych. Modele takie umo materia ł ł owych modelu, owych modelu, Modele takie umoż liwiaj liwiają nie tylko nie tylko wyznaczenie si wyznaczenie si ł ł wewn wewnę trznych trznych , , moż liwo liwo ść ść badania statyki, dynamiki i stabilno badania statyki, dynamiki i stabilnoś ci uk ci uk ł ł adu mi adu mi ęś ęś niowo niowo- lecz takż e e - co bardzo wa co bardzo waż ne w biomechanice pracy ne w biomechanice pracy - okre okreś lenie lenie szkieletowego, rozk ł ł ad adó w napr w napr ęż ężeń i odkszta i odkszta ł ł ce ceń w uk w uk ł ł adzie mi adzie mi ęś ęś niowo niowo- moż liwo liwo ść ść stosowania w modelu r stosowania w modelu róż nych kryteri nych kryterió w optymalizacyjnych. w optymalizacyjnych. szkieletowym cz ł ł owieka. owieka. 2 Modele wielocz Zasada fragmentu cia kr zale Opis matematyczny modeli MES jest bardzo z Ma on posta Ma on postać bardzo rozbudowanych uk atwo ść szkieletowego cz wielko atwo ść rozwi komputerowych. materia • mo lecz tak rozk • mo szkieletowym cz Ocena stanowiska i procesu pracy Metody modelowe w projektowaniu przestrzeni pracy, Metody modelowe Podstawowe problemy do rozpatrzenia podczas projektowania nowego lub oceny istniej w projektowaniu przestrzeni pracy, manekiny p lub oceny istnieją cego stanowiska pracy oraz procesu pracy: cego stanowiska pracy oraz procesu pracy: askie i przestrzenne, makiety, modele funkcjonalne czy pracownik „ pasuje pasuje” do stanowiska pracy ze wzgl do stanowiska pracy ze wzglę du na swoje du na swoje antropometryczne cechy fizyczne (wymiary cia cechy fizyczne (wymiary cia ł ł a, zasi a, zasię gi r gi rą k, pola k, pola makiety, modele funkcjonalne i komputerowe antropometryczne dobrego widzenia itp.) i biomechaniczne cechy fizyczne i biomechaniczne cechy fizyczne (warto (wartoś ci si ci si ł ł i i komputerowe momentó w, kt w, któ re jest w stanie rozwija re jest w stanie rozwijać w celu wykonywania pracy w w celu wykonywania pracy w cią gu ca gu ca ł ł ego dnia roboczego) ego dnia roboczego) oraz cechy psychomotoryczne oraz cechy psychomotoryczne (zdolno (zdolno ść ść do odbierania i przetwarzania informacji niezbę dnych do bezpiecznego dnych do bezpiecznego dla siebie i otoczenia wykonywania pracy)? • czy wykonywana praca nie powoduje bezpo czy wykonywana praca nie powoduje bezpoś rednich lub odleg rednich lub odleg ł ł ych w ych w czasie zagrożeń dla zdrowia pracownika dla zdrowia pracownika ( np np . kumulowania si . kumulowania się skutk skutkó w w przeci ąż ążeń )? )? Kierunki dalszego rozwoju system ErgoCAD ErgoCAD w projektowaniu stanowisk pracy systemó w w ErgoCAD w projektowaniu stanowisk pracy czenie procedur optymalizacyjnych, • Nowa technika tzw. wirtualnej rzeczywisto łą czenie procedur optymalizacyjnych, Systemy oprogramowania s ł łu żą Nowa technika tzw. wirtualnej rzeczywistoś ci ci cego do komputerowo wspomaganej żą cego do (VR - Virtual Virtual Reality Reality ) Obiekty tró jwymiarowe s jwymiarowe są prezentowane obserwatorowi przez komputer na prezentowane obserwatorowi przez komputer na komputerowo wspomaganej oceny ergonomicznej dwó ch ekranach, osobno dla lewego i prawego oka. Ekrany umieszcza s ch ekranach, osobno dla lewego i prawego oka. Ekrany umieszcza się w w urzą dzeniu zak dzeniu zak ł ł adanym na g adanym na gł ow owę obserwatora. Urz obserwatora. Urzą dzenie to wyposa dzenie to wyposaż one one oceny ergonomicznej stanowisk pracy jest takż e w g e w głoś niki, co umo niki, co umoż liwia odbieranie d liwia odbieranie dź wi więkó w generowanych w generowanych przez komputer. Specjalne rę kawice, reaguj kawice, reagują ce na dotyk lub si ce na dotyk lub si łę łę , tak , takż e e sprz ęż ęż one z komputerem, symuluj one z komputerem, symulują kontakt fizyczny obserwatora z kontakt fizyczny obserwatora z stanowisk pracy otoczeniem. Obserwator moż e znajdowa e znajdować si się w kabinie symuluj w kabinie symulują cej ruch cej ruch obiektu ( np np . drgania, pochylenia), zmiany temperatury i innych parametr . drgania, pochylenia), zmiany temperatury i innych parametró w. w. ocena ergonomiczna procesu pracy i stanowiska pracy ocena ergonomiczna procesu pracy i stanowiska pracy Zaprojektowanie zadania roboczego i dostosowanego dostosowanego do niego stanowiska pracy. stanowiska pracy. ci od rodzaju pracy (praca statyczna, praca dynamiczna, praca mieszana), przyst noś ci od rodzaju pracy (praca statyczna, praca dynamiczna, praca mieszana), przystę pujemy do pujemy do w oceny. • Analiza statyczna Analiza statyczna obci obci ąż ążeń uk uk ł ł adu mi adu mi ęś ęś niowo niowo- szkieletowego, • Analiza dynamiczna Analiza dynamiczna (je (jeś li wymagana) li wymagana) - bezpo bezpoś rednio rednio lub po wstę pnej analizie statycznej. pnej analizie statycznej. 3 Podstawowe problemy do rozpatrzenia podczas projektowania nowego manekiny p ł ł askie i przestrzenne, • czy pracownik dobrego widzenia itp.) moment ci do odbierania i przetwarzania informacji niezb dla siebie i otoczenia wykonywania pracy)? czasie zagro przeci Kierunki dalszego rozwoju • W łą Systemy oprogramowania (VR Obiekty tr dw urz jest tak przez komputer. Specjalne r sprz otoczeniem. Obserwator mo obiektu ( • Zaprojektowanie zadania roboczego i do niego W zależ no W zale dalszych etap dalszych etapó w oceny. szkieletowego lub po wst Kryteria antropometryczne Wymiary cia ł ł a ludzkiego a ludzkiego jako czynnik jako czynnik towanie struktury przestrzennej obiektu technicznego W ł łaś ciwe ukszta ciwe ukszta ł ł towanie determinują cy struktur przestrzenną obiektu technicznego cy strukturę przestrzenn struktury przestrzennej obiektu technicznego wed ug kryterió w antropometrycznych w antropometrycznych stanowi obiektu technicznego stanowi jedno z podstawowych zagadnie jedno z podstawowych zagadnień ergonomii. ergonomii. Kryteria antropometryczne Kryteria antropometryczne Na potrzeby ergonomii dane antropometryczne populacji okre Ocena i projektowanie obiektów technicznych populacji okreś lane s lane są przez wymiary przez wymiary centyli centyli ( percentyli ) - skrajnych 5. i 95. oraz skrajnych 5. i 95. oraz ś rodkowego rodkowego - technicznych oparte s 50. Wymiary centyli centyli skrajnych stanowi skrajnych stanowią miary miary obecnie na badaniach antropometrycznych oparte są obecnie ograniczają ce i obejmuj ce i obejmują 90% populacji 90% populacji. na badaniach antropometrycznych i metodyce stosowania tych miar. i metodyce stosowania tych miar. Centylpopulacji –wartość cechy antropometrycznej p , dla której p % populacji ma mniejszą wartość tej cechy, natomiast pozostała część populacji wartość większą niż p . Kryteria antropometryczne Struktura przestrzenna OT i punkty kontaktowe i punkty kontaktowe Cechy antropometryczne cz ł ł owieka owieka obiektu technicznego tworzy jego konstrukcja, kszta przestrzenną obiektu technicznego moż na podzieli na podzielić na dwie grupy : na dwie grupy : tworzy jego konstrukcja, kszta ł ł t, wielko t, wielko ść ść i konfiguracja elementó w. w. somatyczne - okre okreś laj lają ce wysoko ce wysokoś ci, szeroko ci, szerokoś ci, ci, ugoś ci, g ci, g łę łę boko bokoś ci i obwody cia ci i obwody cia ł ł a, a, W strukturze przestrzennej stanowiska pracy wyodr funkcjonalne - np np . zakresy k . zakresy ką towe towe wyodrę bni bnić mo moż na tak zwane na tak zwane punkty kontaktowe, kt któ re re „ wi wi ążą ążą” cz cz ł ł owieka owieka oraz dystanse ruchó w r w rą k i n k i nó g. g. z obiektem w procesie pracy. 4 Wymiary cia determinuj wed ł ł ug kryteri Na potrzeby ergonomii dane antropometryczne Ocena i projektowanie obiekt percentyli ) 50. Wymiary ograniczaj Struktura przestrzenna OT Cechy antropometryczne cz Struktur Strukturę przestrzenn mo i konfiguracja element • somatyczne d ł ł ugo W strukturze przestrzennej stanowiska pracy • funkcjonalne punkty kontaktowe oraz dystanse ruch Granice zasię gu i strefy gu i strefy funkcjonalne r Granice zasię gu i strefy Granice zasi gu i strefy funkcjonalne r funkcjonalne rąk funkcjonalne rąk Do precyzyjnego wyznaczania przestrzennych stref pracy stosuje si Sytuacje, któ re powoduj re powodują zasi zasię gi wymuszone gi wymuszone , zas , zas ł ł uguj ugują na na stref pracy stosuje się kryteria zasi kryteria zasięgó w r w rą k, k, szczegó ł ł ow ową analiz analizę , gdy , gdyż w pewnych okoliczno w pewnych okolicznoś ciach (wielko ciach (wielko ść ść ką ta ta definiowane jako: pochylenia, czas utrzymywania pozycji, uż ycie si ycie si ł ł y) y) powodowa powodować mog mogą znaczą ce obci ce obci ąż ąż enie statyczne lub dynamiczne pracownika. enie statyczne lub dynamiczne pracownika. zasię g normalny, g normalny, Tego rodzaju sytuacje należ y eliminowa y eliminować jako wyj jako wyją tkowo niekorzystne. tkowo niekorzystne. zasię g maksymalny, g maksymalny, zasię g wymuszony. g wymuszony. Granice zasię gu i strefy gu i strefy funkcjonalne r Wysoko ść ść pola pracy pola pracy funkcjonalne rąk Lokalizacja w strefach zasię gowych: gowych: Wysoko ść ść robocza zale robocza zależ y od y od lokalizacja w strefie zasię gu normalnego i dobrej widoczno gu normalnego i dobrej widocznoś ci ci – a przy pracy – w pozycji stoj elementy waż ne, cz ne, czę sto u sto uż ywane, ywane, cej ustalana jest w odniesieniu do wysoko w odniesieniu do wysokoś ci ci ł ł okciowej, okciowej, lokalizacja w granicach zasię gu maksymalnego gu maksymalnego oraz widoczno oraz widocznoś ci w ci w – w pozycji siedz ustalana w odniesieniu do wysoko cej - ustalana granicach ł ł atwego ruchu g atwego ruchu g ł ł owy owy - elementy mniej wa elementy mniej waż ne, rzadziej u ne, rzadziej uż ywane, ywane, w odniesieniu do wysokoś ci kolanowej. ci kolanowej. charakteru pracy – dok lokalizacja w strefach dalszych , wymagaj , wymagają cych niewielkiego przekroczenia cych niewielkiego przekroczenia dok ł ł adno adno ść ść, granicy zasię gu maksymalnego, ruchu tu gu maksymalnego, ruchu tu ł ł owia, wzgl owia, wzglę dnie przemieszczania dnie przemieszczania a, – rozmiar obiektu. si ł ł a, się - elementy nie maj elementy nie mają ce istotnego znaczenia ce istotnego znaczenia w podstawowym procesie w podstawowym procesie rozmiar obiektu. uż ytkowania lub sterowania. ytkowania lub sterowania. Odleg ł łoś ci bezpiecze ci bezpieczeń stwa stwa Miary cz ł ł owieka wyznaczaj owieka wyznaczają parametry parametry bezpieczeń stwa w przestrzeni pracy. stwa w przestrzeni pracy. Parametry te okreś laj lają np np . wymiary otwor . wymiary otworó w w umoż liwiaj liwiają cych dost cych dostę p ca p ca ł ł ego cia ego cia ł ł a i jego cz a i jego cz ęś ęś ci do stref ci do stref maszyn, minimalne odstę py zapobiegaj py zapobiegają ce zgnieceniu, ce zgnieceniu, wymagania przestrzenne dotyczą ce os ce os ł ł on oraz wej on oraz wej ść ść i i doj ść ść. 5 Granice zasi Do precyzyjnego wyznaczania przestrzennych Sytuacje, kt szczeg pochylenia, czas utrzymywania pozycji, u znacz • zasi Tego rodzaju sytuacje nale • zasi • zasi Granice zasi Wysoko Lokalizacja w strefach zasi Wysoko • pozycji cia pozycji cia ł ł a przy pracy • lokalizacja w strefie zasi – elementy wa w pozycji stoją cej ustalana jest w pozycji siedzą cej • lokalizacja w granicach zasi granicach • charakteru pracy • lokalizacja w strefach dalszych granicy zasi – si si Odleg Miary cz bezpiecze Parametry te okre umo maszyn, minimalne odst wymagania przestrzenne dotycz doj [ Pobierz całość w formacie PDF ] zanotowane.pl doc.pisz.pl pdf.pisz.pl jaczytam.opx.pl

Wszelkie Prawa Zastrzeżone! Oto smutna prawda: cierpienie uszlachetnia. Design by SZABLONY.maniak.pl.

Darmowy hosting zapewnia PRV.PL