Etyka nauczyciela; Refleksje nad sensem uczestnictwa nauczycieli w kursie, Pedagogika, Etyka Pracy Nauczyciela
Etyka zawodu nauczyciela akademickiego, Pedagogika, Etyka Pracy Nauczyciela
Etyka nauczycielska – notatki do diagnozy, Pedagogika, Etyka Pracy Nauczyciela
Ewaluacja w pracy metoda projektu, Ewaluacja, Ewaluacja- dokumenty
Etyka.poradnictwa, poradnictwo zawodowe - rynek pracy
Etyka pracy eksperta, PSYCHOLOGIA, Semestr III, Etyka
Europejska Karta Spoleczna - zrewidowana, BHP, Regulacje prawne w zakresie bhp i ochrony pracy
Europejskie prawo pracy i jego wpływ na ustawodawstwo polskie, NASZE materiały notatki
Ewa Dybowska - Teoria systemowej pracy z rodziną, PODRĘCZNIKI AKADEMICKIE I ARTYKUŁY NAUKOWE
Etykiety ostrzegawcze, Edukacyjnie, T, Technik bezpieczeństwa i higieny pracy, L A S E R
Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy - foliogramy pgim modul 2 lekcja 1, Ergonomia
[ Pobierz całość w formacie PDF ]KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
DEFINICJA ERGONOMII
ERGONOMIA
-
nauka zajmująca się projektowaniem systemów
pracy, produktów i środowiska zgodnie z fizycznymi.
Nazwa ergonomii pochodzi od greckiego słowa
ERGON - praca, czynność, trud
oraz
NOMOS - prawo, przepis, zasada
POSTACIE ERGONOMII
•
ERGONOMIA KOREKCYJNA
•
ERGONOMIA KONCEPCYJNA
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
ELEMENTY SKŁADOWE ERGONOMII
ELEMENTY SKŁADOWE ERGONOMII
Technika
i technologia
Fizjologia pracy
Naukowa
organizacja
pracy
Psychologia
pracy
Nauki
mechaniczne
Antropometria
Normowanie
pracy
Higiena pracy
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
KSZTAŁTOWANIE STANOWISKA PRACY
STANOWISKO PRACY - to układ, gdzie człowiek za pomocą
środków pracy (maszyny, narzędzia, przyrządy) w określonej
przestrzeni środowiska wykonuje zorganizowane czynności,
mające na celu wytworzenie określonego produktu.
FAZY
KSZTAŁTOWANIA WARUNKÓW PRACY
FAZA PROJEKTOWANIA
PRACY
FAZA OCENY
ISTNIEJĄCEJ SYTUACJI
Ważnym narzędziem w ergonomii przy kształtowaniu stanowiska
pracy są LISTY KONTROLNE, zawierające pytania dotyczące
warunków pracy w zakresie organizacji pracy, środków pracy oraz
struktury przestrzennej stanowiska pracy.
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
PROJEKTOWANIE ERGONOMICZNE
Przedmiotem projektowania ergonomicznego są relacje zachodzące
między człowiekiem a:
•
strukturą techniczną (obiektem),
•
rodzajem zadania roboczego wykonywanego
w określonym środowisku pracy.
Decydującym, a równocześnie najbardziej wrażliwym, ogniwem
w systemie projektowania jest CZŁOWIEK, którego
niezawodność i bezpieczeństwo pracy jest uwarunkowane jego
możliwościami psychofizycznymi.
Przy projektowaniu stanowiska pracy należy wszystko to, co otacza
człowieka, dostosować do jego możliwości i potrzeb.
KULTURA BEZPIECZEŃSTWA
PROCES PROJEKTOWANIA BEZPIECZNEGO STANOWISKA PRACY
Ważną rolę w procesie projektowania odgrywa zaprojektowanie struktury
przestrzennej stanowiska pracy.
STRUKTURĘ PRZESTRZENNĄ STANOWISKA PRACY TWORZĄ:
•
konstrukcja stołu
•
maszyna, urządzenie, narzędzia pracy
•
elementy sterowania i informacyjne
•
siedzisko, pojemnik, podstawki, regały itp.
W strukturze stanowiska wyróżniamy przestrzeń dla:
•
przemieszczania się i stanowiska roboczego zajmowanego przez pracownika
•
wykonywania czynności wynikających z procesu pracy
W procesie projektowania wyodrębniamy następujące etapy:
•
sformułowanie danych wyjściowych
•
tworzenie koncepcji
•
opracowanie projektu
•
sprawdzenie poprawności rozwiązania na wykonanym prototypie.
[ Pobierz całość w formacie PDF ]
